Logros de AARP: Novelli al mando (AARP Bulletin - disponible sólo en inglés) A. Barry Rand: El cuidado de la salud es una prioridad (AARP Radio - disponible sólo en inglés) Entrevista a A. Barry Rand (AARP TV - disponible sólo en inglés) Biografía de A. Barry Rand AARP Anuncia Nuevo Director Ejecutivo

A. Barry Rand, presidente del Consejo de Administración de Howard University y agente de cambio social reconocido en todo el país, ha sido designado como el nuevo Director Ejecutivo de AARP, según se anunció el jueves.

Rand, de 64 años, ex alto ejecutivo de Xerox y Avis Rent A Car, sucederá a Bill Novelli cuando, el 6 de abril, asuma el cargo más alto de la asociación, convirtiéndose en el primer Director Ejecutivo de AARP afroestadounidense.

Según un comunicado de prensa de AARP, Rand es “un catalizador para el cambio social y la inclusión en el ámbito laboral”. Fue seleccionado para dirigir AARP luego de una búsqueda nacional que duró casi un año.

Rand fue reconocido por sus 30 años en Xerox, donde ascendió de representante de ventas a vicedirector ejecutivo de Operaciones Mundiales. Durante su gestión, trabajó para asegurar que la mujer y las minorías tuvieran oportunidades para progresar.

Una vez que los esfuerzos de Rand fueron siendo reconocidos en el ámbito empresarial estadounidense, se le pidió integrar una comisión que compartía sus mejores prácticas con otras empresas que trabajaban para mejorar la diversidad y la inclusión.
Eventualmente, dicha comisión se convirtió en el Consejo de Liderazgo Ejecutivo, la máxima organización nacional que reconoce las fortalezas, éxitos, contribuciones e influencia de los líderes empresariales afroestadounidenses.

Pero Rand también conoce íntimamente los desafíos que enfrentan los estadounidenses en relación con la salud y la seguridad económica. Él estuvo encargado de cuidar a su padre los últimos ocho años de vida, una experiencia que ha alimentado su pasión respecto de los asuntos críticos que, durante mucho tiempo, han sido el eje de la agenda de AARP.

“AARP y yo hemos compartido, durante mucho tiempo, la creencia de que el cuidado de la salud y la seguridad económica a largo plazo deben ser los objetivos de este país, objetivos que todos tenemos la obligación de ayudar a alcanzar, desde el gobierno hasta el sector empresarial, pasando por cada individuo”, señala Rand.

“La seguridad de por vida, tanto en la salud como en lo económico, son algo que demasiada gente considera inalcanzables, no sólo para los adultos mayores y ancianos, sino para todos los estadounidenses —agrega—. Si bien hemos avanzado mucho gracias a los esfuerzos de AARP, todavía nos queda mucho por hacer. Espero cimentar estos éxitos mientras continuamos trabajando en el Congreso y en las capitales estatales de todo el país. La batalla no será fácil; pero si algo aprendí a lo largo de mi carrera, es que nada que valga la pena lo es.”

Al igual que Rand, Novelli conoce algo acerca de pelear una buena batalla. Durante su gestión al frente de AARP —los últimos ocho años—, ha luchado con éxito contra los esfuerzos por privatizar el Seguro Social y, luego, trabajó a través de las líneas partidarias para jugar un rol fundamental en la creación de Medicare Parte D, que brinda el acceso a medicamentos recetados asequibles a millones de personas.

Novelli también logró unir organizaciones con posturas sumamente diferentes, desde sindicatos y empresas hasta dirigentes políticos y del espectáculo, en su esfuerzo para lanzar Divididos Perdemos. La campaña bipartidista exhorta a los dirigentes del país a trabajar juntos para asegurar que todos los estadounidenses tengan acceso a servicios de cuidado de la salud y seguridad económica a largo plazo.

El mes que viene, Rand asumirá ese nuevo cargo y, según el ex Secretario de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. Jack Kemp, Rand es el hombre indicado. Describió al presidente de Consejo de Howard University como un dirigente dotado y un enérgico defensor de los derechos de sus pares, cuya “marca distintiva es la inclusión”.

“Tiene el exclusivo talento de sacar lo mejor de cada persona, unir a la gente, lograr que se involucren y comprometan para alcanzar las metas establecidas —señaló Kemp, ex miembro del Congreso por el estado de Nueva York, en sus declaraciones—. El Sr. Rand es el dirigente servicial por excelencia que luchará por el cambio social, mejorando la calidad de los servicios y viviendo para los socios de AARP y para todos los estadounidenses mayores de 50 años.”

El Senador Bob Menendez, demócrata por el estado de Nueva Jersey, dice estar ansioso por trabajar con Rand para “lograr grandes progresos” respecto de la reforma del sistema de cuidado de la salud y otras cuestiones.

“Podemos dar grandes pasos hacia la asequibilidad universal de los servicios de cuidado de la salud —afirma Menendez— AARP siempre ha estado allí para asegurar que los estadounidenses mayores de 50 años pudieran recibir servicios de cuidado de la salud asequibles y de calidad, seguridad económica y nuevas oportunidades, y espero que AARP acreciente esta exitosísima historia bajo la dirección del Sr. Rand.”

Jacob Lozada, miembro de la Junta Directiva de AARP, se refiere a Rand como un innovador y un muy buen formador de equipos, cuyo nombramiento “será buenísimo para AARP.”

“Si tengo en cuenta lo que él ha hecho en las empresas en las que ha trabajado, en términos de diversidad, estoy seguro de que trabajará muy duro para llegar a los hispanos y para hacer de AARP una organización que verdaderamente represente a Estados Unidos —expresa Lozada—. Será excelente para nuestra comunidad. Sin lugar a dudas, debemos alegrarnos por la designación de Barry.”

Monica Lozano, editora y directora ejecutiva de La Opinion, también elogió la designación de Rand por su “demostrado compromiso con la inclusión en las organizaciones”.

“Confío en que, bajo su dirección, AARP superará su ya impresionante historial como proveedor de recursos, programas y servicios a los diversos sectores poblacionales de Estados Unidos”, señala.

En Howard University, Rand instauró la beca Helen Matthews Rand Scholarship, así llamada en honor a su madre, maestra y directora de escuela. La beca cubre los gastos de estudio y una computadora portátil a alumnos excepcionales que buscan un título de grado en educación.
A través de su trabajo en Howard University, una universidad privada, con un histórico predominio de alumnos negros, Rand ha demostrado lo mucho que le preocupan la sociedad y el futuro de los estadounidenses, tanto jóvenes como de edad, comentó Sidney A. Ribeau, presidente de la universidad.

“Aquí en Howard, una organización no lucrativa, nuestra misión es amar y retribuir. Estamos trabajando con los alumnos de las escuelas de Medicina y de Leyes, preparándolos para que tengan carreras profesionales y una vida de servicio, y los ayudamos de varias formas para fortalecer su comunidad. AARP hace el mismo tipo de cosas: generar oportunidades para que los adultos mayores tengan una mejor calidad de vida en un entorno de cambio e imprevisibilidad —indica Ribeau—. Rand será parte de esa misión.”   

Rand, originario de Washington, D.C. y padre de dos hijos mayores, dice que espera trabajar con Novelli para lograr que la transición sea imperceptible para AARP.

La Junta también elogió a Novelli por sus aportes a la asociación. Novelli se sumará a Georgetown University como Catedrático Distinguido de la Escuela de Negocios McDonough. Enseñará liderazgo y manejo/administración de organizaciones sin fines de lucro, responsabilidad social e iniciativa empresarial social.